Under det innovationsläger som i början av juni ordnades i Kaustby söktes ny affärsverksamhet för landsbygden. Under lägret söktes en framgångsrik idé som kunde skapa ny, lönsam affärsverksamhet på landsbygden och vara energiförnuftig. Teamet Peltodiili fick under innovationslägret ett hedersomnämnande. – En betydande konsumenttrend är att få kännedom om den egna maten, och Peltodiili svarar på denna efterfrågan. Med hjälp av servicen kan människorna delta i odlingen av sin egen mat och producera skörd för hela hushållet direkt från sin egen åker, säger analytikern Eero Pekkanen från Helsingfors.

Servicen Peltodiili möjliggör en arrendering av oanvända åkrar för odling.

– Tillsammans med en del av teammedlemmarna har vi redan haft två möten efter lägret, och igår träffade vi till exempel ordföranden för Hertonäs åkerandelslag. Om vi vill ta del i denna vegetationsperiod, brådskar det verkligen.

Samma typer av koncept finns enligt Pekkala i USA och några i Finland.

– Jag är intresserad av hållbar utveckling och att finna lösningar för denna genom företagande.

En etapp i taget

Dagen före innovationslägret började var modern för Peltodiili-teamets koncept tvungen att inställa sitt deltagande. Trots att teamet var underbemannat, ansåg Pekkanen att det lyckades väl med att föra fram idén.

– Det var bra att teamet omfattade olika människor och olika typer av kompetens. Personer från landsbygden var med i vårt team, och detta var till stor hjälp när idén utvecklades. Den som hade kommit på idén hade på ett par rader beskrivit sitt koncept för oss, och utifrån denna beskrivning började vi utveckla vad som kunde vara vår idé och vårt mål. Vilket problem vill vi lösa?

Undersökningsfrågan var hur en typisk stadsbo kunde erbjudas en möjlighet att producera sin egen mat och komma närmare naturen. Grundidén och problematiken var alltså de samma som i den ursprungliga idén.

– I brådskande situationer då man arbetar under tryck kan det lätt uppstå konfliktsituationer. Vi hade ett par desperata stunder, och en teammedlem höll också på att förlora sin tro. Sedan skrev alla ned sina egna idéer för konceptet, och vi lade märke till att de faktiskt var ganska likartade.

Lindrig brådska motiverar

Pekkanen deltog i lägret för att han var säker på att han där skulle få goda idéer som kunde utvecklas vidare. I det skede då idén var känd, väntade Pekkanen redan otåligt på följande skede där den skulle utvecklas.

– På lägret lärde man sig ganska mycket om grupparbete och vilka skeden som ingår då en idé utvecklas till ett koncept. Offentligt framträdande och pitching är naturligtvis också alltid till fördel.

Den lindriga brådskan motiverade teammedlemmarna, men utgjorde å andra sidan också en utmaning för gruppdynamiken.

– På lägret lärde jag känna människor som jag också i framtiden kunde tänka mig att samarbeta med. Om människor inte känner varandra, innebär det också klara utmaningar för teamarbetet. Fördelen med ett litet team är att teammedlemmarna lätt lär känna varandra.

Peltodiilimedlemmarna testade sin idé på åkrarna i Kaustby, i byar, i butiken och på Facebook.

– I regel förhöll man sig positivt till vår idé. I synnerhet stadsborna var intresserade. Jordbrukarna grubblade över det praktiska genomförandet.

Foto: Peloton.me

Text: Viivi Lakkapää